Gå til hovedindhold

Baggrund

GovTech Midtjylland (GTM) er et medlemsbaseret fællesskab for kommuner og andre offentlige institutioner i Jylland og på Fyn. GovTech Midtjylland samarbejdet er startet i 2021 og har løbende udviklet sig.

Indhold

    GovTech er en sammentrækning af Government Technology og dækker over digitale løsninger, der hjælper den offentlige sektor med at levere bedre service, øge effektiviteten og styrke samspillet mellem borgere, virksomheder og myndigheder.


    GovTech Midtjylland (GTM) er et medlemsbaseret fællesskab for kommuner og andre offentlige institutioner i Jylland og på Fyn. For offentlige institutioner, der ikke er kommuner, forudsættes det, at fokus og virke tager afsæt i kommunernes praksisnære behov inden for kerneaktiviteterne og har en tydelig faglig relevans.
    Sammen arbejder vi for at omsætte ny teknologi til praktiske løsninger, der skaber værdi for borgere, medarbejdere og organisationer.


    GovTech Midtjylland blev etableret i 2021 af 16 kommuner i Midtjylland og Region Midtjylland via Kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region (KD-Net) og er fortsat forankret her. Efter en 3 årig prøveperiode forsatte 13 kommuner og Region Midt. I 2026 blev der fornyet kommissorium og åbnet op resten af Jylland og Fyn. 

    Retningen sættes af en strategisk styregruppe, suppleret af et forretningsudvalg og en følgegruppe.

    Et medlemskab i GTM bygger på GTM's Kommissorium

     

    Vision

    Det er vores vision at gøre Jylland og Fyn til forgangsregioner for GovTech, hvor ny teknologi og et praksisnæret samarbejde skaber en mærkbar forskel hos borgere, medarbejdere og organisationer. Vi vil fremme en offentlig sektor der er digitalt sammenhængene og opleves nærværende og effektiv – både digitalt og menneskeligt.

    Mission

    Med afsæt i medlemmernes behov skal GovTech Midtjylland understøtte den digitale transformation ved at omsætte teknologier til praktiske, realistiske og skalérbare løsninger, der kan leve lokalt. Vi skal samle viden, målrette vores indsatser, styrke kompetencer, samt fremme åbenhed og samarbejde.

    Værdier

    Følgende indrammer samarbejdskulturen som skal muliggøre fællesskabets ambitioner:

    • Åbenhed og samarbejde Vi involverer os aktivt i fællesskabet og deler åbent og ærligt vores viden og erfaringer.
    • Relevans og ansvarlighed Vi er teknologineutrale og arbejder tværgående med teknologi der kan løse konkrete behov med respekt for ressourcer, medarbejdere og borgere.
    • Innovation og resultater Vi udforsker, afprøver og udvikler fælles og skalérbare løsninger med fokus på resultater.
    • Ejerskab og engagement Vi tager ejerskab lokalt og engagerer os dér, hvor behov, ressourcer og prioriteter mødes.